2015年5月20日，寧波市北侖區宣傳部部長——楊勁部長一行蒞臨寧波永發集團旗下子公司---永發電子設備有限公司指導。寧波永發集團常務副總經理李海偉和寧波永發集團人事行政總監葉珊誠向楊部長匯報了永發集團的企業文化建設工作。

葉總首先就永發電子設備有限公司的情況向楊部長進行了介紹與匯報。楊部長聽完匯報以后，他首先對永發集團董事長胡董進行了肯定，對胡董倡導和宣揚的企業價值觀和社會責任感進行了贊揚。

楊部長說：企業文化其實就是老板文化!企業文化是企業長期發展的基石!正是有了胡董這樣的道德素養，才帶動了我們永發保險箱的快速發展。很多傳統企業，由于企業之間競爭激烈，以及行業里的內部結構劇烈變化，造成了很多公司的倒閉，但是我們永發保險箱有了胡董倡導的企業文化，公司管理科學，和人才結構穩定，鑄就了我們永發保險箱能夠在激烈的市場矯正中屹立不倒，并引領中國保險箱行業的發展。

我們永發保險箱的企業文化為我們企業的發展做出了巨大的貢獻。讓我們永發保險箱實現了公司與員工共贏的局面，讓我們永發保險箱得到了穩定持續的發展。公司的穩定發展和我們永發保險箱胡董的為人處事有著息息相關的聯系。同樣，公司的每一項決策始終貫徹著公司的理念。我們胡董的思想無時無刻不影響著每一位永發員工的價值觀。