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        永發引領新一代安防產品潮流

        永發集團2014年度經營管理工作會議隆重召開

        文章出處:責任編輯:人氣:-發表時間:2014-11-04 15:18【

        永發集團2014年度經營管理工作會議隆重召開

        2013年12月31日至2014年1月1日,永發集團2014年度經營管理工作會議在普陀山隆重召開,集團公司及各分公司中高層管理者、基層代表、發改委全體成員,50余人參加。會議上舉行了首屆永發“發改委”成立儀式,并運用全員生發智慧生發、投票、選舉產生永發集團2013年企業開展的各項經營管理工作十大成績、十大問題,針對問題生發了2014年解決問題的十大措施。

        2013年12月15日-12月27日永發集團及各分公司高層、中層、基層90名員工代表參加了思八達全員生發智慧系統培訓,對此次2014年度經營管理工作會議產生了巨大的影響,改變了以往少數人對上年工作十大成績、十大問題、十大措施的定論,在會議現場讓員工代表們自由生發,自主總結成績、自主發現問題、自主提出解決方案。各分公司、部門小組討論及轉圈討論交流后,由大會投票選舉出集團2013年度十大成績、十大問題,2014年度十大措施。會上永發集團董事長胡小良再次提出關于成就90名優秀員工,先富帶后富,先福帶后福的議題,由與會人員生發出相應的評選標準與培養措施及相關機制。全員生發智慧系統,讓永發全員動起來,讓企業不再是靠一兩個能人在支撐企業前行,讓員工找到自己顯現的通道,激發了各層次員工的主人翁意識。

        大會期間,舉行了寧波永發集團首屆發展改革委員會成立儀式,來自高層、中層及基層的15名競選產生的“發改委”成員莊嚴宣誓,“傳播正能量,為員工請命,為平臺拼命,實現公司自動化運轉。”


        晚餐后,繼承游走式反思經典項目,隔海相望南海觀音,與會人員自由組織行走在沙灘夜色中,冥想總結,深刻反思、自主交心,進行自我批評與2014年目標展望。

        最后,為保持全員生發良好的狀態,讓先綻放的永發家人能夠帶動集團所有員工上下一心、全力以赴,由永發集團董事長胡小良做了關于這次2014年度經營管理會議的總結,進一步鼓舞了全員的士氣,堅定了大家奮力拼搏的信念。

        未來,相信在全員生發智慧系統落地改革中,在永發家人同心努力奮斗下,個人與企業齊成長,產品與品牌齊飛躍,世界保險箱行業領航者目標將會提前實現。

        永發集團新聞中心

        2014年1月2日

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